[ad_1]
Amb la nova normalitat totalment instaurada, les companyies han decidit seguir mantenint la flexibilitat que trajo la pandèmia amb mesures adaptades a cada persona, com el teletrabajo i l’aposta per espais més dinàmics i còmodes. Dentro d’aquesta última dinámica cabe destacar l’augment del sector del coworking, que va experimentar un creixement important el 2021 del 39%segons l’informe “El Estado del Coworking en España 2021-2022”.
Gràcies a aquest model de treball els empleats sienten una major satisfacció íntimament relacionada amb la compatibilitat de la vida laboral i la familiar; un canvi que també es reflecteix en la productivitat. Així, l’estudi sobre l’impacte de la modalitat de treball a distància en l’entorn laboral de la consultora Robert Walters destaca que el 47% dels professionals reconeix haver aconseguit els millors resultats des que treballa sota aquesta modalitat.
Encara que els espais de coworking estan adaptats a les necessitats actuals dels treballadors, continuen evolucionant. “El context actual és bastant canviant i els requeriments de les empreses evolucionades constantment. A més d’això, oferir un servei personalitzat requereix conèixer de cerca aquestes necessitats i inquietuds per poder adaptar l’oferta al màxim” destaca. Marta Gràcia, CEO de Cloudworks, empresa de coworking fundada en 2015 a Barcelona. Gràcia també aboga per fomentar el paper dels coworkings com a “element diferenciador en la captació i retenció de talent i en la gestió del dia al dia de les empreses, espais híbrids i més polivalents i flexibles possibles, a més de ser més eficients a nivell de costos, gestió d’espais i recursos”.
Amb l’objectiu de resumir els beneficis que aporten els espais de coworking a les companyies, des de Cloudworks s’ha creat un llistat amb les 7 avantatges que aporten els coworkings a les empreses:
- Flexibilitat: Els contractes dels diferents tipus de plans de coworking són molt més flexibles que els de les oficines tradicionals. Això es reflecteix en aspectes com la permanència mínima, la possibilitat de créixer i reduir amb facilitat, les diferents tipologies d’espais, etc.
- Alliberament de gestió: Delegar la gestió de l’espai de treball a un operador d’espais de coworking és un gran benefici per a les empreses. Des del disseny i plantació de la distribució dels espais, la inversió inicial, la contractació i gestió de subministraments, la neteja i fins a la instal·lació de la infraestructura d’internet, etc. Gràcies a aquesta tercerització, el client es pot concentrar en el seu treball. sense preocupacions addicionals com a: compres, resolució d’incidències operatives, manteniment de l’espai, contractació de personal dedicat, etc.
- Servei integral: El coworking no només es centra a l’espai físic sinó que ofereix un servei integral que inclou accés a un programa d’esdeveniments continus i networking i aliances amb altres empreses que ofereixen descomptes exclusius.
- Contactes amplis: En l’actualitat els professionals, tant autònoms com a treballadors d’empreses, valoran cada cop més poder connectar-se amb altres professionals per mantenir-se al dia, intercambiar coneixements o simplement ampliar el seu red de contactes. Els espais de coworking compten amb un equip dedicat a fomentar aquestes connexions i el sentit de comunitat.
- Optimització de costos: Especialment després de la pandèmia, moltes empreses tenen dificultats per rentar l’espai de treball i algunes han decidit no renovar els contractes que tenien en oficines tradicionals. Les diferents modalitats que ofereixen el coworking permeten implementar modalitats híbrides o rotatives i contractar els espais que realment es poden utilitzar.
- Comoditat: Els espais de coworking estan creats i dissenyats per complir les expectatives dels treballadors, amb zones cerradas per a que la persona tingui una major concentració fins a llocs d’oci per relaxar-se o sales on poder realitzar reunions i petits espais tancats per a trucades o conferències virtuals.
- Espais personalitzables: Encara que moltes companyies exigeixin espais a la mesura, altres prefereixen disposar de certa llibertat per adaptar-se a la conveniència, ja que les exigències de les companyies poden canviar com a fer els projectes en els que treballen. Gràcies als coworkings, també gaudiran de llibertat per acomodar cada rincón a les seves necessitats puntuals.
[ad_2]