La igualdad en la empresa son todas aquellas medidas que garantizan que no haya discriminación. Entre ellas se encuentran las…
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Actualmente, en el ámbito corporativo, es posible utilizar los requisitos de la igualdad en empresas para mejorar la sensación subjetiva…
El plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria para las organizaciones.De acuerdo al Real Decreto…
Desde marzo de este año, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a impulsar Planes de Igualdad de…
Aunque la pandemia promovió el incremento de empresas que emplean el teletrabajo, esta modalidad de trabajo se utiliza desde hace…
La discriminación de género, el abuso sexual y el racismo son aspectos denunciados en muchos países alrededor del mundo, incluyendo…
Entender y priorizar los riesgos estratégicos u operativos a los que se ve expuesta cualquier empresa, permite gestionar de manera…
El surgimiento de empresas familiares y pymes no se detiene a pesar de la reciente crisis sanitaria que ha afectado…
La revolución de una sociedad consciente acerca del bienestar mental y personal ha trascendido a la necesidad de buscar espacios…
La formación de sus directivos se establece como uno de los factores que impulsa el crecimiento de una empresa.En este…
Con el paso de los años, la lucha a favor de la igualdad de género ha ido ganando cada vez…
Con el propósito de mantenerse vigentes en el mercado, todas las empresas deberían ser conscientes y tener en cuenta la…
CIEDO, la compañía de consultoría, formación y coaching ejecutivo, asegura que la clave del éxito de las pequeñas y medianas…
La digitalización o la adaptación a la nueva realidad social han puesto sobre la mesa nuevos retos a los que…