[ad_1]
En un context de creixement econòmic i de transició ecològica, La Fundació COPADE ha decidit dur a terme una iniciativa innovadora formativa i experiencial per a persones desempleades, enmarcat en el projecte Empleaverde, en la que es detectaran les necessitats No Resueltas en el camp de la Transición i Transformació Ecològica per a crear solucions que es converteixen en projectes d’interès per a entitats empleadores i fomentar d’aquesta forma la generació d’ocupació i la contractació.
Tant la societat com les empreses han canviat o estan en procés de canvi, per això, els problemes als que ens enfrontem també necessiten solucions diferents i innovadores. I, encara que les dades de paró registrats durant el passat mes d’abril suposen la xifra més baixa en un mes d’abril des de 2008, és imprescindible fomentar que les persones es connecten amb el seu esperit responsable, creatiu i innovador per desenvolupar habilitats i adquirir eines altament demandades per les entitats empleadores.
En aquest sentit, COPADE aposta per oferir la metodologia patentada Grashopper®que enfoca la innovació des de la persona (el innovador) i les necessitats No Resueltas i no des de les idees. A més, aquells participants que superen tots els passos, amb retos avaluables objectivament, rebran el Certificat d’Innovador/a, acrediten com a persones capaços de crear i provocar innovació i seran persones atractives per a les entitats empleadores.
En què consistien els tallers i on es portaran a cabo
Es durà a terme un total de 4 tallers presencials a les comunitats autònomes d’Andalusia, Región de Murcia i Extremadura i estaran dirigits a 26 persones desempleades.s que es seleccionaran amb l’ajuda dels Ajuntaments de cada ciutat.
En principi, l’únic requisit per poder gaudir dels tallers és ser desempleat/a, poder demostrar-lo amb la documentació oficial i estar interessat/a en el sector verd.
Cada taller tindrà una durada de 16 hores presencials i repartir-se en dos dies durant els que podreu desenvolupar iniciatives o projectes per abordar les necessitats No Resueltes. Posteriorment al curs presencial, es durà a terme un acompanyament personalitzat a distància d’altres 8 hores per orientar les iniciatives que es van a desenvolupar.
Per últim, el procés inclou una avaluació individual de la forma que permetrà definir quien el supera amb èxit.
Quins objectius tenen aquests tallers?
- Activar a les persones per a veure els agents del canvi des del seu esperit responsable, creatiu i innovador. Que adquieran confiança en sí mismas y tengan actitud comprometida con los retos que asuman.
- Que identifiquen les necessitats No Resueltas de transición ecològica (o les NNR per a la seva empleabilitat).
- Que encuentren, individualment o en equip, al menys una possible solució a les NNR elegides.
- Que manejen de forma fluida els conceptes bàsics sobre Agenda 2030 i ODS i sobre la medició de la Huella Social com a eines de transformació empresarial.
- Crear un pla d’acció que porta a un ocupació.
- Reconeix amb el Certificat d’Innovador als participants que durant el Grasshopper® han superat els requisits necessaris per a la seva obtenció.
- Proporcionar metodología, eines i habilitats per a ser valorats com a candidats innovadors pels empleats.
COPADE a més incorporarà a l’equip del projecte a una persona dedicada a promoure la recerca d’ocupació verda per a les persones destinataris: treballs en agricultura, activitats de fabricació, investigació i desenvolupament, administració i servei que contribueixen substancialment a preservar o restaurar la qualitat medioambiental. Aquesta persona es carregarà de recolzar en l’elaboració de perfils i altres eines per a la recerca activa i la recerca d’entitats a cada província que puguin estar interessades en la contractació de persones amb les qualitats que obtindran amb els tallers i processos.
Així és el procés d’inscripció
Las formaciones gratuitas podrán realizarse hasta que finalice el proyecto en el mes de enero de 2023 o hasta que alcance el cupo máximo de personas destinatarias. Prevé que comiencen a partir del proper mes de juny i les persones interessades en inscriure’s poden fer-ho a través del següent enllaç: https://forms.gle/6aRcsnFr2d4RS9gZ7
En definitiva, amb aquesta proposta de dinàmiques d’innovació social es pretén formar persones: capaces de crear solucions diferents a les NNR; connectades amb el seu responsable, creatiu i innovador, capaç de trobar solucions inesperades; comprometides amb la sostenibilitat en tot allò que fan i impulsan; persones que poden ser capaços de qualsevol cosa, de canviar-les mateixes per canviar el món i que a més sean persones amb perfils atractius per als empleats.
El proyecto cuenta con el apoyo de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico a través del Programa Empleaverde y cofinanciación del Fondo Social Europeo, y la colaboración de la consultora Rise of Innovator (Creadores de lo Inesperado SL), especialistas en la metodología Grasshopper que se va a aplicar.
[ad_2]